29 Abr Presión no es lo mismo que estrés

Es muy frecuente que se tiendan a confundir la presión con el estrés, como también a veces se utiliza para justificar prácticas gerenciales inadecuadas.

Hoy en día hay exigencias en el entorno laboral. Y es inevitable que exista presión en el trabajo. Sin embargo es importante distinguir que un nivel de presión adecuado puede ser un elemento motivador para el trabajador, puede incluso impulsarlo a sacar lo mejor de si mismo predisponiéndolo a aprender y dependiendo de los recursos que disponga y de sus características personales a ser más laboralmente y desarrollarse en su carrera.

El estrés aparece cuando la presión se hace excesiva  o difícil de controlar. El estrés puede perjudicar la salud de sus colaboradores y los resultados de su empresa.

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